Помощь юриста и адвоката по решению дел по трудовым спорам
Правами на свободный труд обладают все жители России согласно Конституции РФ, а отношение с работодателем и другие нормы, которые имеют отношение к приведению в исполнение этого права, выполняются согласно трудовому законодательству. Но еще и есть неписаные правила, которые знают лишь определенные группы: работники отделов кадров, адвокаты и судьи.
Адвокат оказывает помощь работникам, работодателям. В каждодневных взаимоотношениях работники и работодатели следуют общепризнанным правилам и традициям, характерным для данного предприятия. Интерес к законодательству возникает только тогда, когда появляются разногласия. И тут может понадобиться помощь адвоката по трудовому законодательству, умеющие разбираться в мельчайших нюансах законодательства, чтобы решить трудовые споры.
Помощь адвоката по трудовым спорам:
- адвокаты по праву;
- восстановление на работе при лишении рабочего места без каких-либо на то законных оснований;
- взыскание денег недоплаченных по зарплате;
- специалист по трудовому праву поможет при процедуре увольнения и представление интересов работодателя по обращению в суд о незаконном увольнении;
- правильное оформление, внесение поправок и разрыв договоров;
- оспаривание дисциплинарного штрафа;
- протекция интересов работодателя;
- прочие конфликты.
Адвокат по трудовым делам в Москве
У всех работающих граждан есть определенные обязанности и права в сфере труда. Если происходит нарушение прав, появляется необходимость в защите, которую может оказать трудовой специалист. Спор дифференцируются на индивидуальный и коллективный. Подобные недоразумения возникают между сотрудником и работодателем либо сотрудником и уполномоченными лицами от работодателя.
При появлении серьезной проблемы в споре, которая угрожает вашим интересам либо финансовому состоянию, стоит обратиться за помощью специалиста, который знает трудовой кодекс. Адвокаты по трудовым спорам помогают в следующих случаях:
- о восстановлении в должности;
- адвокатом решаются проблемы по трудовым спорам, касаемо вопроса длительной задержки или невыплаты заработной платы;
- трудовой специалист выясняет основания для применения дисциплинарных мер воздействия, их законность;
- обеспечение безопасности в контексте потери здоровья на рабочем месте или при угрозе нанесения вреда имуществу.
Разногласия по трудовым спорам чаще всего возникают из-за перечисленных выше проблем. Но нужно понимать, что обращение к специалисту, который поможет решить трудовой спор, совсем не является началом судебных процедур, но это поможет в разрешении дел.
Если вам требуется помощь, то наши адвокаты по трудовым спорам окажут ее, учитывая все аспекты ситуации. Наш специалист, знающий трудовой кодекс, заинтересован, чтобы решить успешно споры клиента, мы находим индивидуальный подход к самой запутанной ситуации. Специалисты по трудовым спорам – гарантия безопасности отношений в сфере труда.
В Российской Федерации четко установлены все государственные гарантии трудовых свобод и прав человека.
Каждый работающий человек имеет право на:
- своевременную выдачу зарплаты;
- отпуск;
- больничный.
Однако, есть масса недобросовестных работодателей, которые не исполняют ответственность перед работниками и подчиненными: например, без всяких причин снимают сотрудников с должности, задерживают выплаты зарплаты, лишают отпуска либо переводят сотрудника на другую должность, без согласования.
Впрочем, многие сотрудники компаний пренебрегают своими обязанностями, злоупотребляя, тем самым своими правами. Это означает, что юридическим лицам срочно требуются опытные адвокаты по трудовым спорам, поскольку самостоятельные попытки решения таких дел в суде часто приводят к масштабным затратам: нерадивого сотрудника в судебном порядке могут восстановить в должности, а с работодателя взыскать компенсацию вынужденного прогула.
Как показывает практика - зачастую нежелание обращаться за правовой помощью адвоката по трудовому праву, приводит к проигрышу спора. Самостоятельное представление своих интересов в суде зачастую строится на бытовом уровне понимания проблемы. Суд же следует исключительно законодательным нормам. Поэтому, если нет четкого плана построения защиты и правильного представления своих требований, дело можно проиграть.
Для получения консультации в разногласиях по спорам, касаемых труда Вы можете приехать в наш офис по адресу ул.Нижняя Красносельская, д.35 стр.9или позвонить по телефону — 8 (495) 151-22-05
У сотрудников компании «БизнесКонсалтинг» города Москвы есть высокий уровень компетенции. Наши адвокаты имеют много успешных дел, в которых есть множество дел по защите как работников, так и работодателей разнообразных учреждений, а также представителей государственных служб. Опыт в делах и спорах позволяет наперед определить достоинства и недостатки участников процесса, а знание законодательства вместе с подробным ознакомлением всех обстоятельств дела приводит к хорошему разрешению конфликтов.
Если человек сомневается, справедливо ли с ним обошлись, и не знает, что делать в этом случае, необходимо обратиться за консультацией специалиста, который поможет решить трудовой спор. Во время визита, специалист по трудовым спорам исчерпывающе ответит на все вопросы по данной области права и расскажет, как решить конфликт мирным способом. Но в случае нежелания начальства решать трудовой вопрос, исходя из обоюдных выгод, представитель будет защищать интересы человека в суде.
Даже если человек не работает официально, либо с ним несправедливо обошлись на испытательном сроке или в процессе стажировки, то опытные специалисты, которые знают трудовой кодекс помогут создать документальную базу и собрать все доказательства, чтобы эффективно доказать противоправность действий работодателя.
Специалист по трудовым спорам консультирует при следующих операциях с договорами:
- оформление контрактов;
- оспаривание и расторжение.
Специалист по трудовым спорам от нашей компании поможет Вам в решении трудового спора, составит жалобу в инспекцию. Каждый специалист обладает большим опытом в сфере защиты как работодателя, так и работника. Об этом говорит статистика положительных судебных практик по представлению интересов клиентов при рассмотрении дел в суде.
Регулярно сталкиваются с проблемой поиска защитника со знанием трудового законодательства:
- Наемные сотрудники.
- Организации всех форм собственности.
- Представители частного бизнеса.
Постоянно возникающие разногласия по трудовым спорам, на том или ином предприятии( организации, фирме), влекут за собой те или иные правовые последствия, возникающие у сторон.
Многие физические лица и владельцы компаний озадачиваются поисками серьезных специалистов по трудовым спорам. У нас есть адвокат, который сможет ответственно и грамотно защищать интересы заказчика в суде для выигрыша, поэтому многие люди предпочитают доверяться специалисту по трудовым спорам через знакомых и партнеров по бизнесу.
Статья № 381 Согласно ТК, индивидуальный спор - это разногласия между работодателем и сотрудником по законодательным противоречиям и любым нормативно-правовым актам.
Закон подразумевает, что такие конфликты происходят между работодателем и лицом, имеющим ранее отношения с работодателем, либо лицом, которое желает заключить договор с работодателем при отказе последнего.
Специалист нашей компании решает споры в Москве любого уровня сложности. Специалист, знающий трудовой кодекс, проконсультирует Вас об особенностях трудовых споров и вступит в споры на любом его этапе.
В нашей компании для вас будет составлено грамотное исковое заявление. Кроме этого, мы берем на себя обязанности по представлению интересов клиентов в Госинспекции по труду, прокуратуре или суде.
Наш специалист по трудовым спорам решает:
- Спор о взыскании зарплаты.
- Споры о выплатах материального либо морального вреда.
- О взыскании прогулов.
- О внесении изменений в формулировки увольнения.
- Споры о восстановлении в должности.
- Споры о выплатах, связанных со смертью кормильца.
- Возмещения вреда, который причинен увечьем.
В нашу компанию можно обратиться в любое время! Нужно лишь зайти в форму обратной связи, кратко там изложить ситуацию, оставить телефон для связи и имя, наш специалист с вами свяжется. Отправив заявку вы в непродолжительном времени получите профессиональную и исчерпывающую юридическую консультацию бесплатно!
Юридические услуги: Расценки на консультации по вопросам трудовых разногласий
Содержание услуги | Стоимость | Срок исполнения |
Консультация при заключении договора, разбор пунктов, прописанных в трудовом договоре. | бесплатно | - |
Устная консультация по различным спорам в офисе компании | 2 500 рублей | час |
Консультация, требующая правового анализа по конкретным вопросам или нормативно-обоснованного заключения в устной форме | 4 000 рублей | час |
Выездная консультация по общим вопросам различных отраслей права и налогообложения, в том числе: работа специалиста по трудовому вопросу в офисе клиента; юридическая поддержка клиента в переговорах с контрагентами; представление интересов клиента в компетентных органах | 6 000 рублей | час |
Консультация по отдельному вопросу с оформлением нормативно-обоснованного заключения в письменной форме | 7 000 рублей | 1 день |
Юридические услуги: Расценки на договора и иные юридические документы
Содержание услуги | Стоимость | Срок исполнения |
Составление договоров | от 4 000 рублей | 1 день |
Составление письменного документа (доверенности, акта, протокола и иных документов) | 1 000 рублей | 1 день |
Юридическая экспертиза договора и иных документов | от 2 500 рублей | 1 день |
Соглашение/приложение к договору | 1 000 рублей | 1 день |
Составление претензии, требования | 5 000 рублей | 2 дня |
Разработка внутренних корпоративных документов (1 документ) | от 3 000 рублей | 2 дня |
Возможно, Вас также заинтересуют другие услуги: